Møller Medvind også hos Møller Bil i Trondheim

Hva er Møller Medvind?

Møller Medvind ble etablert våren 2017 og åpnet dørene på Alnabru i Oslo i 2018. Selskapet bidrar til å løse en av de aller største samfunnsutfordringene vi har i dag: Unge mennesker under 30 år, og noen seniorer, som står utenfor arbeidslivet. Selskapet skal tilby en trygg arbeidsplass, og bidra til å gi de god arbeidserfaring slik at de blir dyktige bilklargjørere. På denne måten gi den erfaringen de mangler for å lettere komme seg videre inn i arbeidslivet.

Møller Bil i Trondheim har også trykket konseptet til sitt bryst

I oktober 2020 ble de første Medvind-ansatte rekruttert fra NAV i Trondheim.

- Det var mange fine folk som hadde behov for en jobb, og som garantert ville gjort en bra jobb for oss, men vi måtte tenke helt nytt, forteller avdelingsleder på Klargjøringsavdelingen til Møller Bil i Trondheim, Gunnar Voldmo.

- Og de har virkelig vokst med oppgaven og ansvaret. Alle ungdommer har godt av rutiner og noen som stiller krav til seg. Det skal vi bidra med, samtidig som vi skal tilby en trygg og god arbeidsplass hvor de blir inkludert og ivaretatt, forteller han entusiastisk.

Gunnar Voldmo snakker med representanter for NAV under åpningen.

- Jeg har selv vokst opp i Hommelvika hvor det var et tøft miljø og har hatt kamerater som det har gått skikkelig ille med. Hadde de vært fulgt opp bedre og tidligere, kunne det kanskje vært unngått. Jeg er derfor veldig glad for at vi tar et viktig samfunnsansvar i Møller-konsernet, og er skikkelig stolt av å jobbe for en arbeidsgiver som ønsker å bidra til å hjelpe unge mennesker i en vanskelig situasjon, legger han til.

Alle Møller Medvind-ansatte har egen bekledning som de er veldig stolte over, og får tildelt en fadder her i Møller Bil som de kan støtte seg på, både når det gjelder jobbrelaterte ting, men også privat.

Medvind-ansatte om muligheten de har fått

Våre Møller Medvind-ansatte i Møller Bil ønsker å komme med noen gode råd til andre ungdommer i samme situasjon.

Vi spør de hva jobben betyr

Stabilitet og muligheter for fremtiden. Foten innenfor døra til fast arbeid, er ord de nevner.

Hva er målet nå?

- å gunne på, gjøre et godt inntrykk og få en fast og god jobb.

Hvilke råd vil dere gi til andre ungdommer i samme situasjon?

• La NAV hjelpe deg ut i arbeid
• Ha gjerne en god støttekontakt fra NAV-systemet.
• Fast jobb er en god bidragsyter til et mer stabilt liv. Et fast holdepunkt i livet.
• Ha folk rundt deg som bryr seg. Kutte ut de vennene som har dårlig innflytelse på deg.
• Utfordre seg selv sosialt. Tenke at det går helst bra og at øvelse gjør mester.
• Respektere de kravene som stilles - noe som er enklere når man respekterer den som stiller kravene.
• Trene og spise sunt.
• Bli rusfri hvis man har problemer med det.
• Sist, men ikke minst, ha en veldig god vekkeklokke!

Emilie Morskogen, 21 år, setter veldig stor pris på muligheten Møller Medvind har gitt henne og håper på fast stilling etterhvert.

Det sies at "lediggang er roten til alt vondt", og etter å ha pratet med våre Møller Medvind-ansatte kan man sitte igjen med det inntrykket. De har behov for et fast holdepunkt, noe å gå til, noen som de respekterer og som stiller krav, men ting kommer ikke gratis. De må selv komme seg opp av senga, være motiverte og gjøre en innsats. Det er de klar over, og det er ikke alle som lykkes.

Gründer Bjørn Erik sier det på en fin måte:

Vi ønsker masse lykke til i jobben og med fremtiden, og håper at Møller Bil og Møller Medvind kan være en god bidragsyter til noe mer stabilitet i livet, et holdepunkt, en livbøye, som kan bidra til å få livet litt på rett vei.

Takk til alle ansatte i Møller Medvind som bidrar til at våre biler blir klargjort for våre kunder i Møller Bil! Vi heier på dere.