Tilbys fast jobb med gode karrieremuligheter

Møller Bil Skolen er et offentlig godkjent opplæringskontor der elever fra videregående skole inngår en lærekontrakt på normalt 24 måneder. Gjennom Møller Bil, Norges største forhandlerkjede, har Møller Bil Skolen lærlingplasser over store deler av landet. Oda forklarer:

Det er viktig at teoretisk og praktisk kunnskap kombineres. Derfor får lærlingene mulighet til å praktisere faget på et av Møller Bils verksteder i tillegg til klasseromsundervisning. Slik sikrer vi at lærlingene blir fulgt godt opp av oss som er instruktører, i tillegg til å bli en del av arbeidsmiljøet hos Møller Bil.

De fleste lærlingene tilbys fast jobb i Møller Bil etter avlagt fagprøve og får en trygg og variert jobb med gode karrieremuligheter. Oda fikk selv tilbud om fast jobb hos den forhandleren hun hadde vært lærling hos, og forteller at det opplevdes som trygt siden hun allerede kjente alle medarbeiderne på anlegget. Siden den gang har hun jobbet i flere år som mekaniker hos forskjellige Møller Bil-forhandlere, før hun i fjor ble ansatt som instruktør i Møller Bil Skolen. På spørsmål om hva som er så bra med Møller-konsernet at hun har vært her i så mange år, er svaret tydelig:

- Jeg trivdes svært godt fra start. Forholdene er lagt til rette for en god hverdag. Det er også en fordel å jobbe i en så stor bedrift fordi det alltid finnes nye muligheter for utvikling, sier Oda.

- Som lærling følte jeg meg like viktig som de andre medarbeiderne

- Møller Bil er flinke til å ta vare på hver enkelt ansatt, på tvers av hele organisasjonen, mener Oda.

Det tror hun er ganske unikt, særlig for en bedrift som er så stor.

- Som lærling følte jeg meg alltid like viktig som de andre medarbeiderne hos forhandleren. Mekanikeren som lærte meg opp gjorde meg rustet til å finne ut av ting selv, å jobbe selvstendig på verkstedet. Det er viktig for meg å kommunisere til lærlingene at selv om man etter hvert får et fagbrev, betyr det ikke at de må kunne alt – men at de har opparbeidet seg grunnkunnskapene de trenger. Å skape trygge rammer og gode læreopplevelser, slik at lærlingene jeg har ansvar for får en like god start på arbeidslivet som jeg hadde, er svært givende. Oda legger til:

På verkstedet er det som regel en avslappet stemning mellom medarbeiderne, vi tar ikke hverandre så høytidelig. Hverdagen er preget av mye humor, og jeg merker at det skaper en tettere relasjon til lærlingene som gjør det enklere å kommunisere – både sosialt og faglig.

Som instruktør hos Møller Bil Skolen brenner Oda Marie Johannesen for at lærlingene skal få trygge rammer, og samtidig mulighet til å utfordre seg selv. Hun startet nemlig selv som lærling i Møller-konsernet for 11 år siden, og ønsker at lærlingene hun nå har ansvar for skal få en like god start på arbeidslivet.

Var lærling - nå er hun instruktør

Oda startet som lærling hos Møller Bil – i dag er det hun som lærer bort

Praktisering av faget hos Møller Bils verksteder

Lærlingene får opplæring innen mange spennende fagområder; bilskadefaget, reservedelfaget eller billakkererfaget. I løpet av lærlingperioden er det viktig at teoretisk og praktisk kunnskap kombineres. Derfor får lærlingene mulighet til å praktisere faget på et av Møller Bils verksteder i tillegg til klasseromsundervisning. Her følges lærlingene opp av instruktører fra 

og de blir samtidig en del av arbeidsmiljøet hos Møller Bil.

For å kunne utvikle fremtidens fageksperter i morgen, satser Møller Bil på unge mennesker i dag

De fleste lærlinger tilbys fast jobb i Møller Bil

Møller Bil Skolen er et offentlig godkjent opplæringskontor der elever fra videregående skole inngår en lærekontrakt på normalt 24 måneder. Skolen følger en offentlig godkjent lærerplan for biltekniske utdanningsløp som bilmekaniker, bilskadereparatør, lakkerer og reservedelsfaget. Møller Bil Skolen hadde ved årsskiftet 110 lærlinger (inntak 2020 og 2021). De fleste tilbys fast jobb i Møller Bil etter avlagt fagprøve og får en trygg og variert jobb med gode karrieremuligheter.

Møller Bil Skolen er det viktigste tiltaket for den beste opplæringen

Daglig leder hos Møller Bil i Tønsberg Lars Gervin brenner ekstra for at lærlinger skal få mulighet til å la seg rekruttere inn i framtidige stillinger i Møller Bil. Han begynte selv sin karriere som mekanikerlærling i 

 og er i dag medlem av styret til Møller Bil skolen.

Vår hovedstrategi for å rekruttere medarbeidere til mekanisk verksted, karosseriverksted og delelager er gjennom lærlingordningen, forteller Lars. Møller Bil Skolen er det viktigste tiltaket vi har for å kunne gi den aller beste opplæringen. Gjennom Møller Bil Skolen, som også er godkjent opplæringskontor, blir lærlinger gitt de forutsetningene som skal til for å skape seg en karriere i Møller Bil, sier Lars.

I Møller Bil vil vi også se nye forretningsområder og stillinger oppstå på veien videre inn i digitalalderen og mot det grønne skiftet

Møller Bil som er landets største bilorganisasjon, trenger gode fagarbeidere i overskuelig framtid. Vi vet at bilmekanikerfaget, bilskadefaget og reservedelfaget er en trygg og god vei å gå, når dagens ungdommer skal velge seg utdannelse. Lars understreker at det er kultur i Møller Bil for å rekruttere internt, og at det stadig dukker opp spennende muligheter for de som ønsker seg videre.

Vi har sett mange eksempler på dyktige kollegaer som har gått videre til andre stillinger i selskapet. I Møller Bil vil vi også se nye forretningsområder og stillinger oppstå på veien videre inn i digitalalderen og mot det grønne skiftet. Det vi ser er at mange velger å bli værende i kjeden i mange år og flere tilbringer hele sitt yrkesaktive liv hos oss. Det tar vi som en bekreftelse på at det er trygt å satse på Møller Bil som arbeidsgiver også i framtiden!

Søk lærlingplass hos Møller Bil Skolen

Møller Bil ønsker å utvikle folk og forretning på en bærekraftig måte. For å kunne utvikle fremtidens fageksperter i morgen, satser vi på unge mennesker i dag. Gjennom Møller Bil Skolen er det mange lærlinger som avlegger fagprøve i biltekniske fagområder og deretter tilbys de fleste fast jobb i Møller Bil.

Møller Bil satser på fremtidens fageksperter

Elevene invitert til besøk hos Møller Bil

Møterommet til Møller Bil-forhandleren på Nesttun i Bergen fylles opp av nysgjerrige elever fra 

 Vanligvis reiser Møller Bil Skolens instruktør, Robert Rincon Haug, rundt til skolene, men i dag er elevene invitert hit for å se og høre om alle mulighetene som lærling i Møller Bil. Det tar ikke lang tid før han fanger elevenes oppmerksomhet.

- Mange bilforhandlere og bilverksteder som oss er i disse dager på jakt etter elever og motsatt. Få dere raskest mulig en utplasseringsplass. Da finner begge parter fort ut om kjemien stemmer, forteller instruktør Robert til elevene.

Utplassering er første steg på veien til en lærlingplass for alle som går yrkesfag. Læretiden er to år og totalt er det cirka 150 lærlinger hos Møller Bil til enhver tid. Hvert år går andreårslærlingene opp til fagbrev.

Møller Bil Skolen tilbyr lærlingene seks fagretninger

Dagens besøk består av elever som alle går på 

 – bedre kjent som TIP. Til felles for de alle er at de elsker å skru, er motorinteresserte og ser for seg en framtid som bilmekaniker. Bilfaget lette kjøretøy, som fagretningen heter, er en av seks som Møller Bil Skolen tilbyr. De andre er bilskadefaget, billakkererfaget, reservedelsfaget, salg og service samt hjulutrustningsfaget.

- Vi er på jakt etter motiverte lærlinger, personer som tar initiativ, spør og har lyst til å lære. Rett holdning er veldig viktig for oss når vi skal fylle lærlingplassene, forteller Robert som tar med elevene videre til verkstedet.

Jonas, Nikola og Torstein er tre av elevene i klassen som nå skuer utover verkstedet hvor det jobber titalls ansatte – mange av dem lærlinger.

- Jeg visste ikke at verkstedet var så stort. Det er utrolig mange biler som går inn og ut her, og alt virker veldig ryddig og fint, forteller Jonas som vil søke om utplassering med en gang.

Nikola har allerede sikret seg noen ukers utplassering hos Møller Bil.

- Det er store forhold, men det jobber mange fine mennesker her og miljøet er bra. Man får god oppfølging og det betyr mye, forteller hun.

Torstein er raskt ute med å skryte av Roberts presentasjon.

- Førsteinntrykket er at dette er en organisert og ryddig plass. Det gjør arbeidsplassen bedre og man kan jobbe mer effektivt. De satser virkelig på lærlinger og det viser den lave strykprosenten, sier Torstein som planlegger å søke utplassering.

- Vi tar med elevene ut til bedriftene fordi det er best, forteller elevenes lærer Frode World før han fortsetter.

- De får sett mer og de får en større forståelse for helheten. I dag er vi innom kantinen, administrasjon, verkstedet, delelageret og salgsavdelingen. Vi anbefaler elevene å velge en stor bedrift som Møller Bil for best mulig opplæring og forståelse for helheten.

Det gode samarbeidet mellom Møller Bil Skolen og skolene har vart i mange år og er viktig for å lykkes.

- Vi har tidligere elever her som har tatt fagbrev, vi har læringer her nå og snart elever på utplassering. Det er vinn-vinn for begge parter og jeg prater jevnlig med Robert og servicemarkedssjefene. Kommunikasjonen er åpen og ærlig. Vi har et flott samarbeid, forteller Frode som nå sammen med Møller Bil skal forvandle elevenes hobby til karriere.

Besøket går mot slutten. Elevene har vært innom alle avdelinger på Nesttun.

Nikola drømmer om å få en lærlingplass neste år hos Møller Bil som bilmekaniker, ta fagbrev for å så begynne på billakkererfaget for enda mer kompetanse. Torstein og Jonas tror også de kan trives som lærling her og ser stor verdi av kursene man blir tilbudt etter fagbrevet er innkassert.

En annen oppside er belønningen som venter alle som tar fagbrev og får fast jobb hos Møller Bil.

- Vi tar med alle som får fast ansettelse til den legendariske racerbanen Nürburgring. Her får de være gjestemekaniker for 

som konkurrerer i en av de gjeveste klassene. Det er en vanvittig opplevelse, forklarer Robert som er med som guide på turene.

De ni elevene er skjønt enige om at Møller Bil er et svært spennende sted å ta læretiden i det de forsvinner ut døren og tilbake til skolebenken i noen måneder før de skal på utplassering.

Som en av bilbransjens største på lærlinger er det mange ungdommer som ønsker seg en fot innenfor Møller Bil. Interessen for de populære læringplassene er stor.
 

Morgendagens fagfolk på besøk

Våre ansatte er hjertet i alt vi gjør – engasjerte, kreative og dedikerte fagfolk som hver dag jobber for å skape de beste løsningene for våre kunder. Bli bedre kjent med teamet vårt og oppdag hva som gjør oss unike!

Folka våre

Trenger du service, EU-kontroll, dekktjenester eller reparere en skade på bilen din, kan du kan enkelt bestille time her.

Bilhold 

Her kan du få taksert skade og bestilt time til bilglasskader, bulker, riper i lakken, samt større karosseriskader.

Bilskade

Logg inn hos Volkswagen Møller Bilfinans for å sjekke billån og leasingavtale. For både privat- og bedriftskunder.

Min bilfinans

Fyll ut skjemaet og en av våre hyggelige medarbeidere tar kontakt med deg for en uforpliktende verdivurdering 

Verdivurdering

Logg inn i Volkswagen Møller Bilfinans' portal for biladministrasjon av din bedrifts bilpark.

Folka våre

Artikler om folka våre